坐标:湖南,职业:教师,性别:女,出生年月:1971年10月,参工时间:1989年7月。
职称:中级八级,月缴费:829,截至2025年5月,个人账户储额:85830,平均缴费指数和视同缴费指数都按1.5441;
视同缴费年限:2014年9月-1989年7月=25年3个月,即25.25年。
2023年,湖南社平工资是6711元,年增长率假设按3%计算;湖南过渡性养老金过渡系数为1.3%。
退休办法有3种:55提前退,55+正点退,58+延迟退。
按照新退休办法规定,1971年10出生中级职称女教师,应延迟6个月,55岁6个月,即2027年4月正点退休,教龄是37年10个月,即37.83年。
当然,该女教也可以提前退,在55岁和55岁5个月,即2026年10月~2027年3月区间内,任选一个月份退休,选好后提前3个月书面告知单位就可以。假若她选择满55周岁即退,那就和原来一样,在2026年10月份退休,教龄是37年4个月,即37.33年。
展开剩余55%二种退法养老金分别是:
55+正点退待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=3528.76 + 3716.74 + 633.09 + 949.63 = 8828.22
55周岁提前退待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=3380.50 + 3608.27 + 592.66 + 888.99 = 8470.42
二者相差357.80元。
当然,该教师延退6个月,正好赶上跨年度,社平工资基数提高了,计算出来的基础养老金和过渡性养老金都相应增多了。
如果该女教师身心和家庭情况许可,和学校协商一致,还可弹性延迟退休,最晚可延到58岁6个月退,那时,退休待遇可达到10505.49元,比55+退要多1677.27(元)。
当然,如果弹性延退学校要同意才行,如果不同意,养老金增加再多也不用羡慕,痛痛快快,高高兴兴正点退也非常好啊!
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